上海时时乐综合:薪酬福利

有競爭力的薪酬,多元化的福利關懷

薪酬激勵

漢威科技集團提供具有業內競爭力和內部公平性的薪酬激勵,除基本工資外,還包括各項津貼、新增效益工資、各種及時激勵等。

我們堅持價值創造決定價值分配的原則,以短期、中期和長期激勵組合實現個人價值和企業價值的統一,并通過構建“績效表現”、“文化和能力”并重的二維評價體系,向價值創造者傾斜,絕不讓價值創造者吃虧,實現企業與員工的雙贏。

員工福利關懷

多元福利

我們為員工提供各項社會保險及住房公積金,除此之外,漢威科技集團還為員工提供豐富的企業福利和彈性福利,包括免費班車、免費停車、通訊費、公司年假、團隊建設基金等。

辦公休閑場所

除了舒適開放的辦公環境,我們還有室內健身區域、漫威咖啡廳、室外籃球場,員工可獲得休閑時光的中的愉悅感受。在這里,每一位員工將收獲自己事業的起步、職場的蛻變 。

快樂活動

為保證員工在漢威快樂工作、快樂生活,除競爭力的薪酬之外,我們還為員工提供由豐富的特色項目組成的“快樂活動。

員工關懷

包括新員工關懷和在職員工關懷。我們為員工提供健康體檢、職業健康講座等健康服務方面的多重保障,幫助員工有效應對、緩解來自工作、生活的心理壓力,獲得更好的平衡狀態。

生活平衡計劃

為促進員工工作和生活的平衡,漢威科技集團除為員工提供帶薪休假外,還為員工提供與職業發展相關的各種培訓、以及提供工作之余豐富生活的各種項目。

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